ယနေ့ခေတ်တွင် 'ကော်ပိုရိတ်လူမှုရေးတာဝန်ယူမှု' သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် အပူဆုံးခေါင်းစဉ်ဖြစ်သည်။ ၂၀၀၅ ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီစတင်တည်ထောင်ချိန်မှစ၍ Uniproma အတွက် လူနှင့်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက် တာဝန်ယူမှုသည် အရေးကြီးဆုံးအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့ပြီး ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏တည်ထောင်သူအတွက် အလွန်စိုးရိမ်စရာဖြစ်ခဲ့သည်။
လုံခြုံသောအလုပ်အကိုင်များ/တစ်သက်တာသင်ယူမှု/မိသားစုနှင့်အလုပ်အကိုင်/ပင်စင်ယူချိန်အထိ ကျန်းမာကြံ့ခိုင်မှု။ Uniproma တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူများအပေါ် အထူးတန်ဖိုးထားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ခိုင်မာသောကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်စေပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ဦးကိုတစ်ဦး လေးစားမှု၊ ကျေးဇူးတင်မှုနှင့် စိတ်ရှည်မှုဖြင့် ဆက်ဆံပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ထူးခြားသောဖောက်သည်အာရုံစိုက်မှုနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏တိုးတက်မှုကို ဤအခြေခံပေါ်တွင်သာ ဖြစ်နိုင်စေပါသည်။
စွမ်းအင်ချွေတာသော ထုတ်ကုန်များ/ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးထုပ်ပိုးပစ္စည်းများ/ထိရောက်သော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး။
ကျွန်ုပ်တို့အတွက်၊ ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ပေးသောingကျွန်ုပ်တို့တတ်နိုင်သမျှ သဘာဝနေထိုင်မှုအခြေအနေများ။ ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်များဖြင့် ပတ်ဝန်းကျင်အတွက် ပံ့ပိုးကူညီလိုပါသည်။.
Uniproma တွင် အမျိုးသားနှင့် နိုင်ငံတကာဥပဒေလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်နှင့် တာဝန်ယူမှုရှိသောစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်သက်ဆိုင်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန်အတွက် အကောင်အထည်ဖော်ထားသော လူမှုရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်တစ်ခုရှိသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ ၎င်း၏လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။ ၎င်းတို့၏ လူမှုရေးလုပ်ဆောင်ချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် ရွေးချယ်မှုနှင့် စောင့်ကြည့်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်မှတစ်ဆင့် ပေးသွင်းသူများနှင့် ပြင်ပမိတ်ဖက်များထံ ၎င်း၏လူမှုရေးဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုကို တိုးချဲ့သည်။